Sehr geehrte Damen und Herren,
die FHWS beteiligt sich auch in der zweiten Förderphase am Bund-Länder-Programm für bessere Studienbedingungen und mehr Qualität in der Lehre („Qualitätspakt Lehre“), das bis 2020 gefördert wird. Im Rahmen des dazugehörenden Vorhabens „Maßnahmen zur Erhöhung der BESTehensquoten und Kompetenzentwicklung (insbesondere PraxisFITness)“ sind die zwei nachfolgenden IT-Stellen zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin
in Vollzeit
Bewerbungskennziffer: 91.1.023
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin
in Teilzeit (75 % bzw. 25 %)
Bewerbungskennziffer: 91.1.024
Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrages der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 17.12.2016.